Комунальний заклад освіти «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №94» Дніпровської міської ради

 



Звіт керівника закладу

Комунальний заклад освіти

«Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 94»

Дніпропетровської міської ради

 

ЗВІТ

керівника КЗО ДНЗ №94

Азанової Н.В.

03.06.2016р.

 

         Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005р. № 178, зміст звіту зроблений на підставі «Положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед колективом та громадськістю».

 

Загальні відомості про заклад:

 

Комунальний заклад освіти

«Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 94»

Дніпропетровської міської ради.

Адреса: вул. Дарницька, 15

Кількість груп: 6.

З них: 2 групи раннього віку; 4 групи дошкільного віку.

Кількість дітей: 172.

Мова: українська

 

Заклад працює за 5-денним режимом роботи – 1030 годин на день.

з 7.00 до 17.30

 

В ДНЗ № 94 працює 31 співробітник.

 З них: педагоги – 11, обслуговуючий персонал – 18.

 

Освітній рівень педагогів:

Вища – 6.

Середня спеціальна – 5.

 

ДНЗ № 94 здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:

-         Конституція України

-         Закон України «Про дошкільну освіту»

-         Базового компоненту дошкільної освіти

-         Закон України «Про охорону праці»

-         Закон України «Про цивільну оборону»

-         Закон України «Про дошкільний рух»

-         Кодексу «Про працю»

а також, відповідно власного Статуту та річного плану роботи дошкільного закладу.

 

Державні програми:

 

1.     Програма розвитку, навчання та виховання К.А.Крутій «Дитина в дошкільні роки»;

Додаткові програми навчально-виховного процесу:

 

1.     „Театр фізичного виховання” –  авторська програма з фізичного виховання М.М.Єфименка

2.     Програма з правового виховання «Я маленька людина»

3.     Комплексна програма формування культури здоров’я дітей дошкільного віку «Малятко-здоров’ятко»

4.     „Дитяча хореографія” –  авторська програма хореографічної діяльності Антоніни Шевчук, Київ – 2008 р.

 

Діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров,я дітей, формування їх особистості, розвиток творчих здібностей, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

Головною метою роботи ДНЗ № 94 є забезпечення реалізації права громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх особистісного становлення, творчої самореалізації.

Для задоволення потреб громадян на здобуття дошкільної освіти проводяться облік дітей дошкільного віку; проведено обстеження мікрорайону на наявність дітей дошкільного віку.

 

Кадрове забезпечення навчального закладу: в ДНЗ № 94 працює 29 співробітників.

З них педагоги: - 11, обслуговуючий персонал – 18.

 

Штатний розклад:

 

п/п

Назва посади

Кількість штатних одиниць

типові

діючі

1

Завідувач

1

1

2

Вихователь - методист

1

1

3

Вихователь

10,8

10,8

4

Музичний керівник

1,5

1,5

5

Керівник гуртка хореографії

0,75

0,75

6

Інструктор з фізкультури

0,75

0,75

7

Психолог

0,5

0,5

8

Старша медсестра

1

1

9

Медсестра дієтхарчування

0,5

0,3

10

Завгосп

1

1

11

Кухар

2

2

12

Підсобний робітник

1,5

1,5

13

Кастелянка

1

1

14

РКОРЗС

0,75

0,5

15

Помічник вихователя до 3х років

2,6

2,6

16

Помічник вихователя від 3х років

4,6

4,6

17

Двірник

1

1

18

Машиніст із прання білизни

1,5

1,3

19

Сторож

3

3

20

Прибиральниця приміщень

0,75

0,75

21

Комірник

0,25

-

 

 

Вакансії: медична сестра з дієтхарчування.

 

Кваліфікаційний рівень педагогів:

Вища категорія – 0

l категорія – 1

ІІ категорія – 1

спеціаліст – 9

вихователь-методист – 4.

 

Керівник дошкільного закладу:

Азанова Наталя Валентинівна, освіта вища – Комунальний заклад «Харківська гуманітарно-педагогічна академія» Харківської обласної ради, педагогічний стаж – 24 років; на посаді керівника – 1 рок.

Вихователь-методист:

Полівадова Наталя Генадіївна, освіта вища – Донбаський Державний педагогічний університет, педагогічний стаж – 24 роки, на посаді вихователя-методиста – 4 роки.

         В ДНЗ постійно проводяться аналіз кваліфікаційного рівня педагогів (анкетування, тестування). В наявності перспективний план проходження курсів підвищення кваліфікації педпрацівників на 5 років.

 

         Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я вихованців та педагогічних працівників.

         В Колективному договорі між адміністрацією та профспілковим комітетом є перелік посад працівників ДНЗ:

-         з ненормованим робочим днем, яким надається додається додаткова відпустка до 7 календарних днів;

-         також додаткові 4 дні до відпустки додається кухарям відповідно атестації робочого місця за несприятливі умови праці;

-         10 додаткових днів додається робітникам, маючих 2х неповнолітніх дітей.

 

    В закладі ведеться робота щодо забезпечення безпечної життєдіяльності працівників. В наявності всі Журнали реєстрації інструктажів з питань охорони праці, які ведуться своєчасно. Це питання знаходиться на постійному контролі і заслуховується на нарадах, педагогічних годинах, на батьківських зборах.

        

         Збереженню та зміцненню здоровя вихованців в закладі приділяється велика увага:

-         проводяться ранкові гімнастики, заняття з фізичної культури, фізкультхвилинки, гімнастика пробудження, закалювання, прогулянки на свіжому повітрі тощо;

-         на спеціально організованих заняттях та у повсякденному житті проводиться робота щодо підвищення обізнаності вихованців з питання збереження та зміцнення здоров’я;

-         два рази на рік у закладі проходить Тиждень безпеки дитини;

-         на протязі року проводиться систематичне кварцування груп;

-         для підтримки імунітету дітям в осінній, зимовий,  весняний періоди надавались цибуля, часник, лимон;

-         у системі здійснюється огляд дітей лікарями-спеціалістами, про що свідчать записи у дитячих довідках.

 

Організація харчування дітей в ДНЗ здійснюється згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 1591 від 22.01.2004 року  «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», а також Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженою наказом МОН України від 17.04.2006р. № 298/227.

Організації, що постачають продукти харчування:

ПП «Леся»,  Дніпропетровський хлібокомбінат № 11, ТОВ «Оптітрейд», ТОВ «Крайт», ФОП «Усенко», ТОВ НВО «Промсервіс», ТОВ «Круг - А».

         Усі продукти харчування, що надходять до ДНЗ №94 відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідемічної експертизи.

         В дитячому закладі 3х  разове харчування.

         Технологічне та холодильне обладнання знаходиться в задовільному стані.

Старша медсестра Бурачик О.В. веде документацію щодо харчування дітей, складає меню за двотижневим примірником, затвердженим СЕС,  здійснює контроль за харчуванням дітей, проводить санітарно просвітницьку роботу серед батьків, контролює здійснення С-вітамінізації, дотримання технології приготування їжі, вихід і якість готових страв, санітарний стан харчоблоку, дотримання правил особистої гігієни персоналу із записом у відповідному журналі; відмічає в журналі здоров’я працівників харчоблоку своєчасність проходження медоглядів.

 

         Сплата батьків за утримання дітей в дошкільному закладі здійснюється згідно наказу Міністерства освіти та науки України «Про затвердження Порядку встановлення плати для батьків та перебування дітей у державних дошкільних та інтернат них навчальних закладах» від 21.11.2001р.  № 667; наказу від 25.07.2005р. № 431 «Про внесення змін до Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернат них закладах», п.5 ст. 35 Закону України «Про дошкільну освіту», згідно із рішенням сесії міської ради від 31.03.2016 року № 3/5 «Про міський бюджет на 2016 рік»,

рішенням міської ради Амур-Нижньодніпровської  районної у місті ради від 31.03.2016 року №1/5-VІІ  «Про бюджет на 2016 рік» з метою організації раціонального харчування дітей у дошкільному закладі». У закладі ведеться систематична робота з питання соціального захисту дітей пільгових категорій. Для таких сімей у закладі передбачена часткова оплата за харчування, або зовсім безкоштовна:

-         багатодітні сімї: 2 родини ( 4 дитини) – 50% оплата за харчування;

-         малозабезпечені сім”ї (3 дитини);

-         діти, батьки яких беруть, або брали участь в АТО (6 дітей).

Підтримка пільгових категорій проводиться за бюджетні кошти.

 

В дошкільному закладі систематично ведеться робота щодо поліпшення матеріально-технічної бази. У 2015 – 2016 навчальному році з цього питання було вжито наступні заходи:

 

1.     Промивка системи опалення, ревізія запірної системи;

2.     Повірка приладів системи опалення, вогнегасників, вагів;

3.     Придбано:

ü Встановлено металопластикові вікна гр № 3,№1, №4.

ü Ремонт партомийкі гр.№5

ü Меблі гр № 6

ü Пислисос;

ü Утюг;

ü постільна білизна (30 комплектів);

ü рушники;

ü халати;

ü канцтовари;

ü стінки для дитячої творчості;

ü іграшки;

ü посуд;

ü господарчі витрати, миючі засоби.

4.     Оплата охорони закладу та його території;

5.     Проведено страхування пожежної дружини;

6.     Проведено підписку періодичних фахових видань на 2016 рок.

 

Методична робота

 

Всі зусилля педагогічного колективу у 2015 – 2016 навчальному році були спрямовані на розв’язання наступних завдань:

1.     Створення оптимальних психолого-педагогічних умов для формування, розвитку і самореалізації особистості кожної дитини;

 

2.     Формування у дошкільників основних понять про здоровий спосіб життя, активну життєву позицію щодо власного життя, здоров’я та власної безпеки;

 

3.     Надання пріоритету формуванню в дітей соціально-моральних цінностей, толерантності у відносинах з навколишнім світом, формуванню в них уміння узгоджувати особисті інтереси з колективними.

Для цього в дошкільному закладі були створені такі умови:

- проводились заплановані педагогічні наради, семінари-практикуми,  відкриті заняття, огляди, тематичні тижні, робота яких була спрямована на розв’язання освітньо-виховних завдань з урахуванням індивідуально-психологічних особливостей вихованців, їх фізичного розвитку;

- вдосконалювалися форми і методи роботи з розвитку пізнавальної активності дітей шляхом впровадження досвіду роботи з дослідницької діяльності;

- послідовно проводилася робота щодо формування у дітей особистісної культури ставлення до світу і власного «Я», щодо засвоєння знань, умінь, оволодіння певними навичками, які допоможуть дитині увійти в життєвий світ.

          - планомірно проводилась робота з покращення матеріально-           

технічної бази дошкільного закладу;

Педагогічний колектив всебічно сприяв розумінню та оволодінню українською мовою як у повсякденному житті так і на запланованих заняттях. Впроваджувалися народні традиції українських народних свят та обрядів.

Створюючи у ДНЗ сприятливі умови для формування особистісної зрілості дитини, її базових якостей було організовано та проведено заходи з пріоритетом повноцінного проживання дитиною сьогодення, визнання самоцінності дошкільного дитинства, його особливої ролі у розвитку особистості. Серед  них різноманітні свята, музичні та спортивні розваги, тематичні дні та колективні перегляди відкритих занять у всіх вікових групах.

У 2016 році пройшли атестацію педагогічних працівників вихователь Воробйова С.І., музичний керівник Полонська Ю.М.. За результатами атестації вони здобули кваліфікаційну категорію „спеціаліст першої категорії”, «вихователь-методист» що свідчить про професійний зріст педагогів.

Значна роль була відведена роботі з батьками, спрямованість якої – об’єднання зусиль з питання адаптованості дитини до навколишнього середовища та пізнання своїх зв’язків з ним, надання дитині елементарних знань про основні закони життя – природні, предметні, соціальні – та набуття вмінь існувати відповідно до цих законів, а не всупереч ним.

 

 

 

 

Завідувач КЗО ДНЗ № 94                              Н.В. Азанова

 

 

З В І Т

завідувача Комунального закладу освіти

«Дошкільний навчальний заклад(ясла-садок) №94»

Дніпропетровської міської ради

Азанової Н.В.

перед педагогічним колективом та громадськістю

16.06.2017р.

Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р. №178, зміст звіту зроблений на підставі «Положення про порядок звітування керівників дошкільних загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю».

Мета: Подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності завідувача.

Завдання звітування:

1. Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом.

2. Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління навчальним закладом.

Порядок денний:

1. Вибори голови та секретаря зборів.

2. Вибір лічильної комісії

3. Звіт завідувача.

4. Обговорення звіту (виступи батьків, членів колективу та громадськості).

5. Таємне голосування.

 

Дошкільний навчальний заклад (дитячий садок) №94 розташований за адресою: м. Дніпропетровськ 49083,  вул. Дарницька, буд. 15, тел./факс 27-09-57, розрахований на 6 груп. На даний час в дошкільному закладі функціонує 6 груп раннього та дошкільного віку з наповнюваністю 168 дітей:     

- раннього віку – 2 групи;

- молодшого дошкільного віку (4-й рік життя) – 2група;

- молодшого дошкільного віку (5-й рік життя) – 1група;

- старшого дошкільного віку – 1групи.

          Мова українська.

         Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем.

Педагогічний колектив дошкільного закладу працює за програмами:

Комплексні освітні програми:

  1. «Базовий компонент дошкільної освіти в Україні». (нова редакція):

  2.. «Дитина в дошкільні роки»  освітня програма  (науковий керівник К. Крутій);

Парціональні  програми:

 1. «Про себе треба знати, про себе треба дбати», програма з основ здоров’я та безпеки життєдіяльності дітей віком від 3 до 6 років  (авт. Лохвицька Л. В.);

2. «Радість творчості», програма художньо-естетичного розвитку дітей раннього та дошкільного віку (авт.: Борщ Р. М., Самойлик Д. В.);

В дошкільному навчальному закладі працюють 29 співробітника, 11 з них – педагогічні працівники, 18 – обслуговуючий та технічний персонал. Педагогічними кадрами дошкільний заклад укомплектований повністю, освітній рівень педагогів складає:

-         з вищою освітою – 3;                                                                        

-         з середньою спеціальною освітою – 7;                

-         кваліфікаційна категорія «спеціаліст» - 3;                                       

-         спеціаліст другої категорії – 1;

-         спеціаліст першої категорії – 1;                                              

-         тарифний розряд – 6;

-         вихователь-методист – 3.

Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:

1.  Конституція України.

2  Закон України «Про мову»

3.  Конвенція ООН про права дитини.

4.  Закон України «Про освіту».

5.  Закон України «Про дошкільну освіту».

6.  Закон України «Про охорону дитинства».

     8. Закон України «Про охорону праці»

9. Закон України «Про  Дитяче харчування»

10. Положення про дошкільний навчальний заклад.

9.  Статут дошкільного навчального закладу.

10.  Концепція громадянського виховання особистості в умовах розвитку української державності.

11. Лист МОН «Щодо організації роботи в дошкільних навчальних закладах у 2014-2015 навчальному році»

        від 27.06.2014 р №1\9-341

12. Лист МОН «Про методичні рекомендації з питань організації виховної роботи у навчальних закладах у2014-2015     

      навчальному році» від 25.07 2014 №1/9-376

13. Лист МОН «Стан та особливості діяльності психологічної служби системи освіти у 2014-2015 навчальному році»

        від  25.007.2014 № 1/9-374.

14. Лист Міністерства №1/9-411 від 13.08.2014 "Інструктивно-методичні рекомендації щодо організації роботи груп для дітей старшого дошкільного віку при загальноосвітніх навчальних закладах"

А також, відповідно власного Статуту, Програми розвитку та річного плану роботи.

Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

Діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти : збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я дітей; формування їх особистості , розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту; виховання потреби в самореалізації та самоствердженні.

Згідно з річним планом роботи ДНЗ №94 педагогами проведено обстеження мікрорайону на наявність 5-ти річних дітей, неохоплених дошкільною освітою. В закладі створена база даних дітей 5-ти річного віку даного мікрорайону. Під час патронату серед батьків проводиться роз’яснювальна робота щодо обов’язковості дошкільної освіти. Батьків з дітьми запрошують на спільні з іншими дітьми прогулянки, святкові заходи, дні відкритих дверей, на консультації психолога та вихователів, також на заняття відповідно віку дітей.

Діяльність закладу відбувається у сформованому збагаченому освітньому середовищі, яке забезпечує оптимальне функціонування усіх підсистем закладу, відповідає принципам відкритості, мобільності і модернізації забезпечення навчання та виховання. Кожен структурний елемент несе певну педагогічну, психологічну, соціальну функцію.

Сучасна освіта вимагає докорінного переосмислення парадигми освіти, освоєння прогресивних технологій духовного розвитку особистості, створення умов для розкриття творчого потенціалу дитини. Мова йде про принципово нові психологічно-педагогічні ідеї, концепції, технології, в центрі яких - особистість дитини з її потребами і інтересами. Цьому сприяє впровадження інноваційних технологій у навчально-виховний процес, забезпечення педагогічного колективу новою методичною літературою, періодичними підписними виданням, сучасним дидактичним матеріалом.

Протягом 2016-2017 навчального року педагоги закладу регулярно відвідували районні методичні об’єднання, школу ефективного педагогічного досвіду, майстер-класи. В закладі залучена система інтерактивного навчання з математики, грамоти. На заняттях з фізкультури використовуються елементи авторської програми М.М.Єфименка, після денного сну – «Гімнастика пробудження». Вихователі будують свою роботу з урахуванням поставлених на рік завдань, сучасних вимог в навчанні та вихованні.

Для розвитку та реалізації творчих здібностей дошкільників у вільний від занять час в дошкільному навчальному закладі проводиться гурткова робота. Працює  гурток  з хореографії;

Значна увага у розвитку закладу приділяється зміцненню та модернізації матеріально-технічної бази.

Завдяки активної діяльності закладу та батьків, матеріально-технічна база дитячого садка значно покращилась , а саме:

- в будівлі установи замінено 3 вікона гр.№ 6;

- замінено кафель у группах № 2, № 6

- за батьківські кошти придбано багато матеріальних цінностей (кухонні меблі, бойлери, посуд, дезинфікуючи засоби, методична література, підписка періодичних видань);

 Протягом року на баланс централізованої бухгалтерії районного управління освіти приймалось чимало матеріалів та матеріальних цінностей від батьків. Кількість витрачених батьківських та спонсорських коштів на підготовку закладу до нового навчального року склала 28697 грн.

В дошкільному закладі постійно проводиться аналіз кваліфікаційного рівня педагогів та доцільність їх розстановки. Педагогічними кадрами дошкільний заклад укомплектовано повністю.

Одним з пріоритетних напрямків керівника є забезпечення соціального захисту, збереження та зміцнення здоров’я дітей і працівників закладу. Раціон харчування збалансований згідно вимог організму дитини в білках, жирах, вуглеводах, мінералах та вітамінах на добу.

Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснюється органом охорони здоров’я на безоплатній основі. Медична сестра закладу здійснює профілактичні заходи в тому числі проведення обов’язкових оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартування, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил. З 2011 року в дошкільному закладі працює медична сестра з дієтичного харчування, що значно полегшило роботу з медичного обслуговування.

Кожен працівник закладу 2 рази на рік проходить обов’язковий медичний огляд, який фіксується в індивідуальних медичних книжках. Згідно трудового стажу робітників надаються виплати по листам непрацездатності.

Педагогічним працівникам закладу надається щорічна відпустка з наданням матеріальної допомоги на оздоровлення - згідно діючого законодавства (ст.57) Закону України «Про освіту».

Згідно ст.23 Закону України «Про освіту» дошкільний заклад забезпечує право дитини на охорону здоров’я, здоровий спосіб життя через створення умов для безпечного нешкідливого утримання дітей. Ця робота ведеться в таких напрямках:

· Створення безпечних умов для перебування дітей в дошкільному закладі.

· Організація догляду за дітьми.

· Робота з колективом по ОП, ПБ, БЖД.

· Навчально-виховна робота з дітьми з питань ОБЖД.

· Робота з батьками.

Кожен робітник ДНЗ проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, так і на прогулянкових майданчиках. Про що свідчить відсутність випадків травмування дошкільників під час перебування в дошкільному закладі протягом  останніх 6 років.

Регулярно вихователями проводяться бесіди з батьками з попередження дитячого травматизму. Видаються відповідні накази, проводяться інструктажі з персоналом. Проводяться «Тижні безпеки дитини», заняття з надзвичайних ситуацій, ведеться постійна робота з дітьми за такими темами: «Пожежна безпека», «Один вдома», «Ростемо кмітливими», «ОБЖД» і т.і.

Харчування дітей в дошкільному навчальному закладі у 2016-2017 навчальному році здійснювалось на суму: ранній вік – 17.97 грн., дошкільний вік – 28.28 грн. за циклічним меню, яке погоджено в санепідемстанції. Це дозволило наблизити виконання норм харчування до адекватної компенсації фізіологічної потреби дітей, збереження їх здоров’я та забезпечення їх нормального фізичного розвитку. В літній період діти забезпечені свіжими овочами та соками, це має позитивний результат в процесі оздоровлення дошкільників.

З боку завідувача та медичних працівників протягом року здійснювався систематичний контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних умов організації харчування. Відповідно до графіка проводились планові та оперативні перевірки щодо організації харчування, виходу страв та якістю приготування їжі. Готуючи страви, кухарі суворо дотримуються технології приготування їжі, нормативного об’єму страв. Продукти харчування та продовольча сировина надходять від постачальників із супровідними документами. З боку вихователів здійснюється постійний контроль за культурою харчування вихованців. Режим харчування здійснюється відповідно до режиму кожної вікової групи. Проте натуральні норми протягом року виконувались не в повному обсязі. По овочам – 100%, м’ясні, риба і молочні – 85%.

На виконання Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 р., Указу Президента України № 700/2002 «Про додаткові заходи забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення», в дошкільному навчальному закладі №94 проведено ряд заходів, а саме: заведено журнал обліку особистого прийому громадян.

За минулий 2016-2017 навчальний рік кількість усних звернень склала 178, із них 167 – з метою оформлення дітей у дошкільний заклад, 5 щодо працевлаштування, 4 – звернення батьків по покращенню матеріально-технічної бази груп та дошкільного закладу. Порушені питання розглянуті, надані відповіді.

На сайті заклада висвітлюються всі події садочка, ведеться діалог між  адміністрацією  та батьками.

 

Завідувач ДНЗ №94                                 Н.В. Азанова